Quem somos

Seja bem vindo(a) à Xpand!

Somos uma empresa que actua nos domínios do desenvolvimento pessoal e profissional, concebendo soluções globais de performance improvement. Incorporamos conhecimento organizacional de cerca de 25 anos de experiência nos domínios da consultoria, ensino profissional, formação e gestão de projetos, e assumimos como missão o compromisso com a mudança positiva e o sucesso dos nossos clientes, a partir de três grandes áreas de atuação: o coaching, a formação e a consultoria.

O que valorizamos

  • Paixão pela Partilha de Conhecimento, pelo Desenvolvimento, pelo Crescimento e pela Transformação;
  • Responsabilidade, Confiança e Sintonia nas trocas que estabelecemos;
  • Inovação e Criatividade no encontro de soluções e no design de ideias;
  • Flexibilidade e Singularidade de produtos e serviços;

Comprometemo-nos com resultados! Envolvemo-nos no sucesso do cliente!

O que nos move

A nossa visão é a de contribuir para a mudança positiva de pessoas e organizações potenciando o seu sucesso e realização, adotando como valor intransponível, o respeito pela pessoa humana, e uma atitude profissional pautada pela ética, pela responsabilidade social e pelo envolvimento no sucesso do cliente.Temos como objetivo para os próximos 5 anos, tornarmo-nos uma empresa de referência nas áreas em que atuamos, nos mercados nacional, brasileiro e africano.Acreditamos que cada ser humano tem em si todo o potencial de desenvolvimento, crescimento, transformação, realização e sucesso. Que todo o individuo é criativo e possui todos os recursos de que necessita para gerir e criar mudanças positivas na sua vida. Posicionamo-nos por isso como agente facilitador no rápido e efetivo atingimento desse sucesso e satisfação pessoal.

Como fazemos

Desenvolvemos soluções globais de performance improvement, a partir de 3 grande áreas de atuação.

Metodologia Xpand

  • Abordagem humanista e holística aos processos de desenvolvimento humano.
  • Adopção de princípios estruturantes do modelo andragógico.
  • Aprendizagem activa e vivencial, tendo por base a pedagogia da descoberta;
  • Trabalho colaborativo, envolvimento mútuo e a partilha;

Respeito pela pessoa e pelo seu "património" emocional, profissional, cultural, social, ...

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